Projecte

La transformació digital en salut exigeix una evolució del rol infermer cap a un model integral que lideri la integració tecnològica sense perdre l’essència de la cura humana. Aquest projecte aprofundeix en la competència digital com una habilitat transversal que combina coneixement tècnic, actitud i lideratge per optimitzar la gestió clínica. L’objectiu final és garantir que la tecnologia actuï com un facilitador de la humanització, reduint la càrrega burocràtica i empoderant tant els professionals com les persones que atenen.

Objectiu general del projecte

Avaluar l’alfabetització per a la salut digital de les infermeres i infermers mitjançant la validació i l’aplicació del qüestionari Staff-eHealth Literacy Questionnaire-Staff (Staff-eHLQ) per identificar punts forts i àrees de millora, co-dissenyar intervencions específiques i potenciar l’ús dels serveis de salut digital en la seva pràctica professional.

Fases del projecte

• Adaptació i validació del qüestionari Staff-eHLQ en context espanyol.
• Avaluació de l’alfabetització en salut digital de les infermeres i infermers.
• Co-disseny i avaluació d’intervencions per a la millora de l’alfabetització en salut digital en dues unitats hospitalàries: la Unitat d’Hospitalització a Domicili (UDD) de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (Badalona, Barcelona) i la Unidad de Gestión Clínica de Nefrología (UGCN) de l’Hospital Universitario Punta Europa (Algeciras, Cádiz).